志を持ち、積極的に挑戦する人材の想いに応える充実した体制と環境がある

幅広い事業を展開するエンジニアリング本部の業務では、高度な技術と広範な知識が必要となります。
各業務において高い信頼性を実現できる人材を育成する為に、教育研修に力を入れています。
入社後の新人社員教育では、一宮グループ全体での研修・各社での研修そして配属先での研修と充実した制度があります。
また配属後は、日常業務の中で業務のノウハウを修得していく「OJT」、役職等に応じた「階層別研修」、
高度な専門知識を身につける「専門研修」など多彩なカリキュラムを用意して、
常に各社員のパフォーマンスの最大化に力を注いでいます。