Selection Process
選考について
選考フロー
採用選考については以下のとおり実施します。
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STEP 1
エントリー
フォームに必要情報を入力し、エントリーをお願いします。
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STEP 2
書類提出
応募後のメール案内に沿って、履歴書・自己PR書類の提出をお願いします。
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STEP 3
一次面接
対面またはオンラインで、採用担当と現場責任者による面接を実施します。
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STEP 4
適性検査
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STEP 5
最終面接
対面またはオンラインで、役員と管理職による面接を実施します。
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STEP 6
内定
最終面接後、メールにて結果をご連絡します。内定者には、卒業見込み証明書（在学中の方）、卒業証明書(既卒の方)や健康診断書などの必要書類の提出をお願いしています。
求める人物像
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相手の立場にたって考えられる人
物流の仕事は、仲間やお客様など多くの人との関わりの中で成り立っています。相手の立場や気持ちを想像し、思いやりを持って行動できる人が、信頼される仕事を生み出します。
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自身のことを相手に伝えられる人
チームで動くからこそ、正確な報告・連絡・相談が欠かせません。
自分の考えや状況をきちんと伝えることが、ミスを防ぎ、仲間との信頼関係を築きます。 -
嘘をつかない人
誠実さは、一宮運輸のすべての仕事の基盤です。正直に向き合う姿勢が、仲間やお客様からの信頼につながります。
小さな約束を守ることから、私たちの誇りある仕事が生まれます。
採用担当からのメッセージ
