一宮運輸株式会社では、コンプライアンスと自己責任に基づいた企業活動を行うことを自らの社会責任と考え、一宮グループ「コンプライアンス憲章」に則り、高い倫理観と法令遵守の意識を持ち、コンプライアンス制度および組織を設置して事業活動を通じ、無限の可能性に向かって行動いたします。
役員・社員・出向社員・嘱託員・契約社員・パートタイマー・派遣社員等当社の管理監督下で事業活動に従事する人員が法令及び企業倫理を遵守しコンプライアンス経営を推進するための守るべき諸ルールを定めています。
コンプライアンス違反や違反のおそれのある場合、職制を通じ報告・処理することを原則としますが、通常の報告ルートでは迅速な解決がはかられない場合や、そのおそれのある場合通常の報告ルート以外の報告ルートを確保しております。