女性初 執行役員
キャリア紹介
地元の物流センターに事務職として入社。
配車スタッフなど現場に近い業務を経験し、2014年に経営職へ昇格、物流センター所長に就任。
現場の第一線に立ちながら、組織運営や人材育成にも携わる。
2024年には女性活躍推進本部長を兼務し、働きやすい職場づくりやキャリア支援を推進。
現在は、現場の所長を務めながら、女性初の執行役員として、
「現場から会社を変える」視点で組織改革に取り組んでいる。
どんなお仕事をされていますか？
・女性活躍推進本部
社員の意見を吸い上げ職場環境改善・定着率の向上・女性社員の増員に繋げる取組みをしています。メンバー8名と定例会を実施し活動しています。
・現場の所長
営業所の統括責任者で、会社方針の伝達、運行管理、安全管理、顧客対応、マネジメント等多岐にわたります。顧客に接する事ができて、やりがいのある仕事です。
一日の仕事の流れを教えてください
8：00 出社 夜間点呼者から乗務の体調やトラックの故障有無など報告を受けます。
8：15 朝礼（伝達事項）・ラジオ体操・指差呼称の唱和
8：25 連絡会（スタッフの業務内容や退社時間を把握をします。）
8：30 業務開始（メールチェック・リモート会議・顧客対応等）
12：00 昼食休憩
13：00 業務開始（来客対応・会議資料作成・又、帰庫した乗務員とのコミュニケーションを積極的に取る事を心掛けています。）
17：00～18：30退社
今の仕事で一番やりがいを感じる瞬間は？
・女性社員から悩みや相談を打ち明けられて、「女性同士なので、話しやすいです。聞いてくれてありがとう」とお礼を言われて嬉しくなりました。
・お取引様から、一宮運輸の乗務員は、良い人が揃っていて頼りにしています！と嬉しい言葉を頂いて、お取引様の言葉が働く活力になりました。
どのように仕事と家庭を両立させていますか？
義理父の介護も重なり、少し忙しい日々を過ごしています。
出勤前に夕食の準備をしたり、また、家庭事情で、定時で出勤出来ない時は時差出勤制度を利用しています。
スタッフから支えていただきながら、家庭も大切にして勤務出来ています。
休日はどのように過ごしていますか？
家庭菜園でトマトやナスを育てて気分転換をしています。また、映画、コンサートに出かけたり、地域の行事に参加して、幅広い年代との交流を積極的に取ることを心がけています。多くの人とコミュニケーションを取ることで、より良く働くヒントを頂いています。
迷っている女性に、背中を押す言葉をかけるとしたら？
女性ならではの視点や共感力が業務に活かされ、男性を含めた全従業員が働きやすくなる職場作りを目指しています。女性の活躍をとても必要としています。
自分でハードルを上げず、「誰でも挑戦出来る体制」が出来ていますので、手を伸ばしてください。受けとめますので、仲間になりましょう♪
