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    「女性の活躍に関する情報の公開」について


    【目標】新規採用において女性の採用比率5割以上を目指します!

    令和4年  女性(名)  男性(名)  合計(名)  女性の割合

    4月     1      3      4       25%

    5月     1      1      2       50%

    6月     2      1      3       66%

    7月     2      0      2       100%

    8月     1      1      2       50%

    合計      7      6      13       53%

     

     

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