お知らせ
「女性の活躍に関する情報の公開」について
【目標】新規採用において女性の採用比率5割以上を目指します!
令和4年 女性(名) 男性(名) 合計(名) 女性の割合
4月 1 3 4 25%
5月 1 1 2 50%
6月 2 1 3 66%
7月 2 0 2 100%
8月 1 1 2 50%
合計 7 6 13 53%
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令和4年 女性(名) 男性(名) 合計(名) 女性の割合
4月 1 3 4 25%
5月 1 1 2 50%
6月 2 1 3 66%
7月 2 0 2 100%
8月 1 1 2 50%
合計 7 6 13 53%
2024.09.01.
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2024.04.18.
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経済産業省『事業継続力強化計画』認定を受けました!
2023.10.01.
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