〒792-8584 愛媛県新居浜市西原町2丁目4番36号 一宮運輸株式会社 人事勤労本部人事勤労部 　　　　　　　　　採用担当 0897-33-0138 jinji01@unnyu.ichimiya.co.jp HOME > 採用情報TOP > 人事部長の声 岡部　孝 昭和56年入社 【所　属】：人事勤労本部（取締役執行役員本部長） 【出身校】：工学院大学 工学部 　学生の皆さん、こんにちは。一宮運輸株式会社 人事勤労本部長の岡部です。就職活動は順調に進んでいますか？自分の進むべき道はなにか、迷い悩んでいる方も大勢いらっしゃるかと思います。 　ここでは、私の考える「企業の求める人材」について、いくつかお話します。皆さんが、企業を選ぶ上での参考にしていただければと思います。 　ほんの一昔前までは、「真面目」な学生が企業には好まれていました。組織の中で、コツコツ努力するタイプの学生を好んで採用していました。しかし、今は違います。経済環境が目まぐるしく変化する中で、企業は時代のニーズに対応すべく、変化し続けなくてはならないのです。 　・ 状況の変化に柔軟に対応できる人 　・ 目標に向って意欲的に行動する人 　・ 未知なものへチャレンジ精神を持っている人 企業は、このような人材を求めているのです！ 　年功⇒実力⇒成果（業績） 　年功序列の人事制度が終わりを告げたのは、皆さんご承知の通りです。現在の人事制度は「成果主義」を基本に成り立っています。「どれだけの業績を上げたか」が、その人の評価につながります。いくら実力がある人でも、成果が上がらなければ高い評価は得られません。企業は、「実力があって」かつ「成果を上げることができる」人材を求めているのです。 　オールマイティーに何でもこなせるということは、確かに魅力の一つです。しかし、企業の中で活躍する為には、「これだけは誰にも負けない！」という得意分野が必要です。 　そこで私が薦めるのは資格取得です。資格を持っているということは、面接時のアピールポイントにもなります。現在、一宮運輸では、以下のような資格取得者が求められています。この中には、実務経験なしで取得できる資格もあります。時間にゆとりのある学生の間に、是非、資格取得にチャレンジしてみて下さい！ 　・ 通関士、運行管理者、物流技術管理士、衛生管理者 　・ 危険物取扱者、毒劇物取扱責任者、放射線取扱主任者 　・ 情報処理、外国語能力（英語・中国語） 　皆さんに、弊社社長より3つの言葉を贈ります。 CHANGE 時代の変化は早い、スピード感をもって人も変化してゆくことが大切 GROW 企業人として常に成長する為に、努力が必要 CREATIVE 創造力。顧客ニーズに対応した独自の製品・サービスを造り出す。 　企業にとって一番大切なのは「ヒト（人材）」です。私たち一宮運輸は皆さんのフレッシュなパワーに期待しています。